退職送別会の締めの挨拶例文集｜立場別・シーン別・そのまま使えるフルバージョン

退職送別会の最後を飾る「締めの挨拶」は、会の雰囲気を整え、参加者の心に温かい印象を残す大切な役割を持っています。

しかし、いざ自分が話す立場になると「何を言えばいいのか」「どのくらいの長さでまとめるべきか」と悩む人も多いはずです。

本記事では、退職者本人・幹事や司会者・同僚や部下代表といった立場別の挨拶例文を多数紹介します。

フォーマルな場からカジュアルな集まり、さらにはオンライン送別会まで、シーンに合わせたそのまま使える言葉もまとめました。

さらに、フルバージョンのスピーチ例文や避けたいNG表現、最新のトレンドも解説しています。

この記事を読めば、安心して会を締められる挨拶がきっと見つかります。

退職送別会の締めの挨拶とは？

退職送別会の最後を飾る「締めの挨拶」は、その場をスムーズに終わらせるだけでなく、参加者全員の記憶に残る大切な役割を持っています。

ここでは、締めの挨拶の意味や、誰が行うのが一般的なのかを整理していきましょう。

締めの挨拶の意味と役割

締めの挨拶は、単なる「お開きの合図」ではありません。

感謝の気持ちを伝え、参加者に温かい余韻を残すことが最大の役割です。

例えば結婚式で最後に両親へお礼を伝えるように、送別会でも最後のひと言が印象を大きく左右します。

役割	ポイント
会の締め	「これで終了です」と場を整える
感謝	お世話になった人へのお礼を述べる
前向きさ	新しい出発への期待を込める

このように、形式的な一言にとどまらず、会の雰囲気を温かくまとめる大切な場面なのです。

誰が挨拶をするのが一般的か

締めの挨拶をする人は、職場や会の形式によって変わります。

一般的には、以下のような立場の人が担当します。

挨拶をする人	特徴
退職者本人	感謝と今後の決意を述べやすい
幹事・司会者	会全体を代表してまとめる
同僚や部下代表	親しみを込めたメッセージを伝えられる

誰が挨拶をするかは、その会の雰囲気や主役との関係性に合わせて柔軟に決めれば大丈夫です。

形式にとらわれず、その場にふさわしい人が「ありがとう」を伝えるのが一番自然です。

締めの挨拶を成功させるための3つの基本ポイント

退職送別会の締めの挨拶をうまくまとめるコツは、実はとてもシンプルです。

ここでは「感謝」「前向きさ」「コンパクトさ」の3つを押さえることで、誰でも自然に心に残る言葉を届けられるように整理しました。

感謝を率直に伝える方法

まずは「ありがとう」をきちんと伝えることが基本です。

相手に対する感謝を一文で伝えるだけで、場の空気は温かくなります。

例えばこんな言い回しが使えます。

• 「本日はお集まりいただき、本当にありがとうございます。」
• 「これまで支えてくださったことに、心より感謝申し上げます。」

前向きな言葉で印象を残すコツ

退職は一区切りですが、同時に新しいスタートでもあります。

ネガティブな話よりも、今後への前向きさを伝えると、参加者も明るい気持ちで帰ることができます。

例文としてはこんな形が良いでしょう。

• 「ここで学んだことを胸に、次のステージでも頑張っていきたいと思います。」
• 「これからの挑戦に向けて、前向きに進んでいきます。」

時間配分と声のトーンの工夫

挨拶は1〜2分程度が理想です。

長くなりすぎると聞き手が疲れてしまうので要注意です。

落ち着いた声のトーンで、ゆっくり話すことを意識すると誠実さが伝わります。

ポイント	コツ
時間	1〜2分を目安にする
声のトーン	落ち着いて聞き取りやすく
まとめ方	「感謝＋前向きさ」でシンプルに

感謝と前向きさをシンプルにまとめるだけで、十分に印象的な挨拶になります。

立場別の締めの挨拶例文集（短文例＋フルバージョン）

締めの挨拶は、立場によって伝えるべき内容や言葉のトーンが変わります。

ここでは「退職者本人」「幹事・司会者」「同僚・部下代表」それぞれの立場ごとに、短文例とそのまま使えるフルバージョン例文を紹介します。

退職者本人が挨拶する場合

退職者本人の挨拶は、感謝と今後の決意を簡潔に伝えるのが基本です。

◆短文例

• 「本日はお集まりいただき、本当にありがとうございました。」
• 「皆さんのおかげで、ここまでやってこれました。」

◆フルバージョン例文

「皆さま、本日はお忙しい中、私のために集まってくださりありがとうございます。

入社以来、多くのことを学び、支えていただいたことに心から感謝しています。

ときに悩むこともありましたが、そのたびに皆さまのお力で前に進むことができました。

これからは新しい場所で挑戦しますが、ここでの経験を大切にしながら進んでいきます。

長い間、本当にお世話になりました。」

幹事・司会者が挨拶する場合

幹事や司会者の立場では、参加者全体に感謝を伝えつつ、会を締めくくるのが役割です。

◆短文例

• 「本日は○○さんのためにご参加いただき、ありがとうございました。」
• 「これをもちまして、本日の送別会をお開きといたします。」

◆フルバージョン例文

「皆さま、本日は○○さんの門出を祝う会にご参加いただき、誠にありがとうございました。

○○さんにはこれまで職場で多大な貢献をしていただき、私たち一同、深く感謝しております。

新しい環境でも必ずご活躍されると信じています。

それでは、これをもちまして本日の送別会をお開きとさせていただきます。

どうぞお気をつけてお帰りください。」

同僚・部下代表が挨拶する場合

同僚や部下の立場では、親しみを込めて気持ちを伝えるのがポイントです。

◆短文例

• 「○○さん、長い間ありがとうございました。」
• 「またご一緒できる日を楽しみにしています。」

◆フルバージョン例文

「○○さん、これまで本当にありがとうございました。

私たちは○○さんから仕事だけでなく、人としての姿勢も学ばせていただきました。

離れてしまうのはさみしいですが、これからも応援しています。

またいつか一緒にお会いできる日を楽しみにしています。

本当にお世話になりました。」

立場	短文例の特徴	フルバージョン例文の特徴
退職者本人	「ありがとう」＋「今後の決意」	感謝と新しい挑戦をセットで語る
幹事・司会者	参加者全体への感謝	退職者への敬意と会の締めを明確に
同僚・部下代表	親しみあるエール	学んだことと再会への期待を伝える

短文例は即席で使える便利さ、フルバージョン例文はじっくり伝えたいときに最適です。

シチュエーション別の挨拶例文（そのまま使える文例付き）

送別会の形は職場によってさまざまです。

フォーマルな場から、気軽な集まり、最近増えているオンライン開催まで、雰囲気に合った言葉選びが大切です。

ここでは場面ごとに「すぐに使える例文」を紹介します。

フォーマルな送別会で使える例文

ホテルや会場を借りるようなフォーマルな場では、落ち着いた丁寧な言葉が求められます。

◆例文

「本日は、私のためにこのような会を開いていただき、誠にありがとうございます。

皆さまからいただいた温かいご支援に、心から感謝申し上げます。

これからは新しい場所で挑戦を続けてまいりますが、ここで得た経験を大切にしていきます。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。」

カジュアルな集まりでの例文

和やかな場では、形式にこだわらず親しみのある言葉が好まれます。

◆例文

「今日は皆さんと楽しい時間を過ごせて、本当にうれしかったです。

これまで支えていただき感謝しています。

これからも変わらず前に進んでいきますので、引き続きよろしくお願いします。

また集まれる日を楽しみにしています。」

オンライン送別会での例文

リモート開催では、短めでシンプルな言葉が効果的です。

◆例文

「今日はオンラインで集まっていただき、ありがとうございました。

画面越しではありますが、皆さんのお顔を見ながら最後にご挨拶できてうれしいです。

これからも前向きに頑張っていきます。

またどこかでお話しできるのを楽しみにしています。」

シチュエーション	挨拶の特徴	おすすめの文例スタイル
フォーマル	丁寧で落ち着いた表現	「誠にありがとうございます」「心から感謝申し上げます」
カジュアル	フランクで親しみやすい言葉	「楽しい時間を過ごせました」「また集まりましょう」
オンライン	短くシンプルに伝える	「オンラインでお会いできて嬉しいです」

会場の雰囲気や形式に合わせて挨拶を選ぶと、より自然で心に響く言葉になります。

そのまま使えるフルバージョン例文集

ここでは、実際に3分程度で話せる「そのまま使えるフルバージョン例文」を紹介します。

立場ごとに少し長めの挨拶文を用意しているので、自分の状況に合わせてアレンジしてください。

退職者本人の3分スピーチ例文

「皆さま、本日は私のためにお集まりいただき、誠にありがとうございます。

入社してから今日まで、多くの学びと経験をいただきました。

ときには迷うこともありましたが、そのたびに支えてくださった皆さまのおかげで前に進むことができました。

これからは新しい環境で挑戦していきますが、ここで得たご縁と経験を大切にしてまいります。

長い間、本当にお世話になりました。」

幹事・司会者のフル挨拶例文

「皆さま、本日は○○さんの送別会にご参加いただき、誠にありがとうございました。

○○さんには長年にわたり、職場で数々の功績を残していただきました。

私たち一同、深く感謝の気持ちでいっぱいです。

これからの新しい環境でも、きっとご活躍されることと思います。

それでは、これをもちまして本日の送別会をお開きとさせていただきます。

どうぞお気をつけてお帰りください。」

同僚・部下代表のフル挨拶例文

「○○さん、これまで本当にありがとうございました。

私たちは○○さんから仕事の姿勢だけでなく、人としての温かさもたくさん学びました。

離れてしまうのはさみしいですが、これからも変わらず応援しています。

またいつかお会いできる日を楽しみにしています。

これまでのご指導とご支援に、心から感謝いたします。」

立場	フルバージョンの特徴	所要時間の目安
退職者本人	感謝＋新しい挑戦の決意	約3分
幹事・司会者	参加者全体への感謝＋会の締め	約2分
同僚・部下代表	親しみ＋応援のメッセージ	約2〜3分

短い言葉では物足りないと感じるときは、フルバージョンをそのまま話すと会全体が自然に締まります。

避けたいNG例と注意点

締めの挨拶は心を込めて話せば基本的に大丈夫ですが、避けたほうがよい表現や進め方もあります。

ここでは、よくあるNG例と注意点をまとめました。

ネガティブすぎる言葉

「大変だった」「つらかった」といった過去の苦労話ばかりに触れるのは避けましょう。

最後の場面で暗い印象を残してしまうと、会全体の雰囲気も沈んでしまいます。

感謝や前向きさを中心にするのが安心です。

長すぎて冗長になる挨拶

3分を超えると、どうしても聞き手が集中しにくくなります。

要点を整理し、簡潔にまとめることが大切です。

例文を一度紙に書き出し、時間を測りながら練習するとよいでしょう。

場を冷ますジョークや過剰な演出

ユーモアは場を和ませますが、度が過ぎると逆効果になります。

「笑いを取ろう」と意識しすぎず、自然体で伝える方が印象に残りやすいです。

また、大げさなパフォーマンスや過剰な演出も避けるのが無難です。

NG例	なぜ避けるべきか	代わりの表現例
「正直つらいことばかりでした」	場が暗くなる	「皆さんに支えられて前に進むことができました」
長すぎるエピソード	集中力が途切れる	要点を1〜2つに絞る
無理に笑いを取るジョーク	雰囲気が壊れることがある	自然な一言ユーモア程度にとどめる

「感謝＋前向きさ」を基本にすれば、自然とNGを避ける挨拶になります。

最新トレンド｜自然体で伝える締めの言葉

近年の送別会では、かしこまった言葉よりも「自分らしい自然な言葉」で締めるスタイルが増えています。

ここでは、2025年現在の最新トレンドを紹介します。

カジュアル化する挨拶スタイル

居心地のよい集まりでは、気取りのない挨拶が歓迎されます。

「楽しかった」「また会いたい」といった素直な言葉が心に残りやすいのです。

◆例文

「今日は皆さんと笑いながら過ごせて、とても幸せな時間になりました。

これからも前向きに頑張りますので、また一緒にお話できるのを楽しみにしています。」

SNS・社内チャットとの組み合わせ

送別会のあとに写真や動画を共有する文化が広がり、挨拶もフランクな言葉が選ばれる傾向があります。

「SNSに残るかも」と思うと、あまりに堅苦しい言葉よりも自然体の方がなじみやすいのです。

◆例文

「今日はありがとうございました。

写真や動画を振り返りながら、また皆さんと集まれる日を楽しみにしています。」

トレンド	特徴	おすすめの表現
カジュアル化	等身大の言葉が増えている	「楽しかった」「また会いたい」
SNS・社内チャット連動	送別会後に写真・動画を共有	「写真を見返しながら」「また集まりたい」

これからの送別会では、かっちりした言葉よりも「自然体で前向きな言葉」が主流になりつつあります。

まとめ｜感謝と前向きさを込めた挨拶で締めくくる

退職送別会の締めの挨拶は、ただ形式的に終わらせるものではありません。

「感謝の気持ち」と「前向きな姿勢」を伝えることで、会場全体が温かい空気に包まれます。

立場によって話す内容は変わりますが、大切なのは「心を込める」ことです。

退職者本人ならこれまでの感謝と今後の決意を、幹事や司会者なら会全体のまとめを、同僚や部下なら親しみを込めたエールを届けましょう。

立場	意識すべきポイント	おすすめの締め方
退職者本人	感謝＋今後の決意	「長い間お世話になりました。これからも頑張ります」
幹事・司会者	参加者全体への感謝＋会の締め	「本日の送別会をお開きといたします」
同僚・部下代表	親しみ＋エール	「またお会いできる日を楽しみにしています」

長く話す必要はありません。

むしろ1〜2分で感謝と前向きさを伝えれば十分に心に残ります。

最後のひと言で会の雰囲気を明るく締めくくり、退職者も参加者も笑顔で会を終えられるようにしましょう。